?

Log in

No account? Create an account
 
 
27 March 2011 @ 06:27 pm
"мне так хорошо"  
Рассказывает человек, как беседовал с девушкой, нанимающейся к нему на работу. 
Девушка вся - один сплошной горящий энтузиазм. Впрочем, есть и компетенции. Так что вроде бы, хороший вариант. 
Когда все вопросы на выяснение фактов закончились, пошли вопросы-ловушки.
Ну и он спрашивает:
- А как вы понимаете, что сделали что-то очень хорошо? В отличие от "просто хорошо"?
Девушка, недолго думая, отвечает:
- Когда я сама дико счастлива от того, как у меня получилось - значит, я сделала очень хорошо. А если просто довольна - значит, просто хорошо. 
После этого человек подумал-подумал и решил ее не брать. 
 
Вопрос: почему?
Ответ: потому что она берет критерий оценки не из внешнего мира (да хоть из реакции других людей), а из внутреннего. Хотя делает - для других, работу работает. Ответ "если мне дали премию 300% - значит, я сделала очень хорошо" покатил бы лучше, чем такой романтический :)))
"Мне так хорошо" не годится как показатель эффективности. 
 
Очень полезная история, мне кажется. 
 
 
 
mr_holopainenmr_holopainen on March 27th, 2011 02:47 pm (UTC)
Браво =)